Karriere

Homeoffice, Dienstwagen oder Mitgliedschaft im Sportstudio gehören zu den klassischen Benefits für Mitarbeiter. Manche Arbeitnehmer wissen aber Fantasie zu schätzen – so wie bei diesen eher ungewöhnlichen Zusatzleistungen

In der Bundesregierung sind viele Juristen und Politologen am Werk. Aber auch Lehrer, Quereinsteiger und ein Minister ohne Studium lassen sich im Kabinett finden. Diese Berufe haben die Bundesminister gelernt

„Wenn Sie ein Tier wären, welches Tier wären Sie?“ Mit solch kuriosen Fragen müssen Bewerberinnen und Bewerber im Bewerbungsgespräch rechnen. Die Jobplattform Glassdoor hat 20 außergewöhnliche Fragen herausgefiltert

Ist im Wunschunternehmen keine Stelle ausgeschrieben, kann auch eine Initiativbewerbung zum Ziel führen. Diese Fehler sollten sie dabei vermeiden

Sie wollen einen Job unbedingt haben und verzichten daher auf die Gehaltsverhandlung? Das ist ein grober Fehler, denn Sie schaden damit Ihrer Karriere. Verhandlungsexperte Jack Nasher erklärt, was dann passiert

Wer denkt, wenn er keinen Drucker klaut, sei seine Kündigung ausgeschlossen, irrt. Die meisten Beschäftigten werden nicht wegen Fehlverhaltens, sondern aus betrieblichen Gründen entlassen. 4 Tipps, wie Sie sich verhalten sollten, wenn es Sie trifft

Sie sind jung und unvorstellbar reich. Gerade mal acht Menschen unter 30 Jahren sind bereits Milliardäre, unter ihnen ein Deutscher. Wir stellen die jüngsten Milliardäre der Welt vor

Motivation muss nicht teuer sein. Lob, Wertschätzung und simple Benefits wirken wahre Wunder. Vier Tipps, die jeden Mitarbeiter glücklicher machen. Und das Unternehmen erfolgreicher

Im Urlaub sieht noch alles traumhaft aus. Expats aber warnen: In diesen Städten endet der Auslandseinsatz als Strafversetzung

Yoga-, EDV- und Sprachkurse: Arbeitnehmer haben Anspruch auf Bildungsurlaub - auch wenn dieser inhaltlich nichts mit dem Job zu tun hat. Viele Beschäftige kennen ihre Rechte jedoch nicht

Muss man immer um 4 Uhr aufstehen, wie so mancher erfolgreicher Manager? Ein Experte meint: Nein. Aber einiges kann man sich doch abschauen von CEOs und Gründern