Führungskräfte sollten Frühwarnsignale ernst nehmen – wenn sie eine große Kündigungswelle im eigenen Haus vermeiden wollen. Frank Arnold empfiehlt drei Gegenstrategien
Immer mehr Unternehmen schreiben sich Diversität und Fairness auf die Fahnen, doch bei der Umsetzung hapert es, kritisiert Tijen Onaran. Im Interview stellt die Beraterin der deutschen Wirtschaft ein verheerendes Zeugnis aus
Das Vereinigte Königreich dominiert die Liste der besten europäischen Universitäten 2023. Aber auch Deutschland ist vertreten. Dies sind die Top 10 der führenden Hochschulen in Europa
Die Rhetorik wird im modernen Wirtschaftsleben kaum noch beachtet. Dabei kann sie eine entscheidende Rolle spielen, wenn es darum geht, Ihr Publikum mit Ihrer Persönlichkeit und der Wahrhaftigkeit Ihrer Aussagen zu überzeugen
Chinas Aktienmarkt überrascht mit einer starken November-Rally. Trotz aller Negativschlagzeilen setzen Anleger auf eine baldige Wiedereröffnung der Wirtschaft. Eine Einschätzung des Investment-Teams von Fidelity International
Als Rechtsanwalt hat Peter Raue viele prominente Schauspieler und Künstler vertreten. Der 81-Jährige ist ein leidenschaftlicher Kunstmäzen und -sammler. Im Interview spricht er über sein „krankhaftes Verhältnis zu Geld“
Die LMU ist laut einem renommierten Ranking nicht länger die beste Universität Deutschlands. „Times Higher Education“ kürt eine neue Spitzenreiterin. Dies sind die besten Hochschulen in Deutschland
Deutschland braucht kluge Köpfe, die das Land durch die Krisen dieser Zeit navigieren und mit Zuversicht die Zukunft gestalten. Hier sind die „Top 40 unter 40“, denen Capital das zutraut
Die Ökonomin Isabella Weber, 34 Jahre alt, gehört zu den „Top 40 unter 40“. Sie brachte die Idee eines Gaspreisdeckels auf und wurde dafür heftig attackiert. Im Interview spricht sie über frühe Demütigungen und ebenso frühen Ruhm
Vom Klimawandel bis zur Digitalisierung – es ist die junge Generation, die Lösungen für die großen Probleme sucht und die Zukunft anpackt. Das sind unsere „Top 40 unter 40“ für das Jahr 2021
Auf dem Junge-Elite-Gipfel von Capital kommen traditionell frisch gekürte und ehemalige Preisträger der „Top 40 unter 40“ zusammen. Auch in diesem Jahr trafen sich Deutschlands Top-Talente in Berlin. Die Veranstaltung in Bildern
China holt im THE-Ranking der Top-Universitäten der Welt 2023 auf. Noch aber dominieren die USA und das Vereinigte Königreich die Top 10 der besten Hochschulen. Dort gibt es Gewinner und Verlierer
FTX ist keine Ausnahme: In der Start-up-Szene mehren sich mal wieder die Betrugsfälle. Und man fragt sich zu Recht: Prüfen die Investoren eigentlich noch die Unternehmen, denen sie ihr Geld geben?
Gute Ideen lassen sich nicht im Alleingang durchsetzen. Wer einer Innovation zum Durchbruch verhelfen will, braucht stattdessen eine Kooperationsstrategie, das zeigt nicht zuletzt ein erfolgreiches Unternehmen wie Apple. Das gilt aber auch für kleinere Firmen
Natascha Wegelin ist vielen als „Madame Moneypenny“ bekannt. Wie Sie dazu kam, einen Finanzblog für Frauen zu machen und warum ihr persönlich 60.000 Euro pro Jahr zum Leben reichen, erzählt sie Ronja von Rönne im Podcast „Meine erste Million“
Kein Schulabschluss, kein Problem für Verona Pooth. Seit ihrer Jugend geht sie die Dinge lieber auf ihre eigene Art und Weise an - und das erfolgreich. Erfolg sei etwas, das in den Genen liegt, erzählt sie Ronja von Rönne im Podcast „Meine erste Million“
Die Menschen reden nicht über Geld, kritisiert Mariana Bozesan. Für die Investorin ist es vor allem ein Mittel zum Zweck. Wie sie ihr Geld investiert und was sie gefühlt hat, als die erste Million auf dem Konto war, erzählt sie im Podcast
Jasmin Taylor ist eine Selfmade-Millionärin: Mit 17 floh sie aus dem Iran nach Deutschland, machte Abi, studierte und jobbte nebenbei. Ihre erste Firma gründete Taylor am Küchentisch ihres Bruders. Wieso sie deren Erfolg dennoch nicht feierte, erzählt sie im Podcast
Seit 2007 zeichnet Capital jährlich 160 Top-Talente aus Unternehmen, Staat und Gesellschaft aus – und lädt sie zum „Top 40 unter 40“-Gipfel nach Berlin. Das diesjährige Gipfeltreffen in Bildern
Wenn es stressig wird, holen Führungskräfte auch heute noch gerne die Keule raus. Und auch Mitarbeiter haben ihre Neandertaler-Momente. Thomas Sajdak erklärt, wie beide Seiten ohne Steinzeitmethoden auskommen
Die Zeit bis zum Jahresende ist für US-Aktien ein historisch gesehen günstiger Jahresausklang, insbesondere kurz vor und nach Weihnachten. Für Anleger stellt sich die Frage, ob die positiven saisonalen Faktoren reichen, um eine Jahresendrally auszulösen
Online-Therapieplattformen werben mit „psychologischer Soforthilfe ohne Wartezeit“. Das zahlt unter Umständen sogar die Kasse. Ihr Angebot eignet sich aber meistens nur als Ergänzung zur klassischen Therapie
Die Techbranche muss gerade schmerzhaft erfahren, was es heißt, Mitarbeitern zu kündigen. Geschickt gehen die Unternehmen dabei nicht vor, wie das Beispiel Twitter zeigt. Das rüde und unsensible Vorgehen könnte den Ruf der Branche auf Jahre schädigen
Capital zeichnet erneut die „Top 40 unter 40“ aus. Darunter befindet sich auch die Erfinderin des Gaspreisdeckels, Isabella Weber. Zum Auftakt der Veranstaltung in Berlin liefert Weber Einblicke in die Arbeit der Gaspreiskommission – und erzählt von ihren anstehenden Projekten
Sinnstiftende Zwecke und Slogans sind weit verbreitet, und Kunden erwarten Lösungen für gesellschaftliche Probleme. Doch bei der Umsetzung klafft eine Glaubwürdigkeitslücke, wie eine neue Studie zeigt
Mit seinem Krisenmanagement in eigener Sache hat Karl-Theodor zu Guttenberg vollständig versagt. Verrate nie Deine Prinzipien, denn Du verrätst Dich selbst – diesen Grundsatz hat der Polit-Star in der Plagiatsaffäre missachtet. Dabei war die Krise vermeidbar
Auf dem Ölmarkt toben heftige Machtkämpfe. Dem Opec+-Kartell macht ein westliches Bündnis die Vormacht streitig – darunter Europa, das mit einer Preisobergrenze für russisches Öl den Markt herausfordert
Seit der Twitter-Übernahme bricht eine Welle moralischer Empörung über Elon Musk herein. Er ist der Schurke in dieser Geschichte. Eine spannendere Geschichte gerät dabei in den Hintergrund: Twitter als Case-Study
Wie lassen sich Probleme im Unternehmen am besten lösen? Nutze die kollektive Intelligenz der Teams und lerne Konflikte zu schätzen und zu nutzen. So können Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern bessere Lösungen entwickeln
Johannes Kliesch verdiente seine erste Million mit dem Verkauf von Socken. Sein eigenes Produkt findet der Gründer nicht besonders aufregend. Etwas anderes sei für den Erfolg dafür umso wichtiger.
Zwei der zehn teuersten Fußballer aus Deutschland spielen im Ausland. Ansonsten dominiert ein heimischer Verein die Bestenliste. Die wird von einer Zukunfthoffnung gekrönt
Zum ersten Mal seit dem Zusammenbruch seiner Kryptobörse FTX spricht Gründer Sam Bankman-Fried öffentlich. Bei einer Veranstaltung der New York Times trat der 30-Jährige am Mittwochabend sichtlich nervös auf und versuchte sich zu erklären. Was hat er gesagt?
Wer Unerwartetes ernst nimmt, eröffnet sich neue Möglichkeiten. Das Überraschende bietet oft neue Erkenntnisse über ein Produkt und neue Marktchancen. Was das mit dem Mikrowellenherd zu tun hat, erläutert Frank Arnold in seiner neuen Kolumne
Wer ist Deutschlands bester Marketingchef? Die Jury des „CMO of the Year Award“ findet darauf alljährlich eine Antwort. Am 22. November ist es wieder so weit. Wir stellen die zehn Finalisten vor
Der Wärmetechnikspezialist Vaillant bietet ein duales Studium. Vielen Auszubildenden liegt der Klimaschutz am Herzen – ein Hersteller von Heizungen und Wärmepumpen kann daher ein attraktiver Arbeitgeber sein
Je nachdem, an wen sich Ihre Botschaft oder Ihr Angebot richtet, sollte Ihre Kommunikation an der jeweiligen Zielgruppe ausgerichtet sein. In der Politik beherrschte Karl-Theodor zu Guttenberg diese Kunst bis zu einem gewissen Zeitpunkt perfekt.
Unternehmen wollen und sollten voranschreiten. Doch häufig kommt dabei der Blick zurück zu kurz. Markus Väth erklärt, warum Transformation nur dann gelingt, wenn sich Mitarbeiter von liebgewonnenen Gewohnheiten und vertrauten Arbeitsverhältnissen emotional verabschieden können
In Zeiten von Fachkräftemangel müssen Arbeitgeber ihr Personal zusammenhalten. Immer wichtiger wird dabei ein Begriff: „Meaningfullness“ – der Sinn der Arbeit. So können Arbeitgeber das Gefühl stärken
Als Rüstungskonzern ist Rheinmetall Kritik gewohnt. Doch trotz des zweifelhaften Rufs hat das Unternehmen bei der Suche nach Azubis relativ wenig Probleme. Am Standort Unterlüß ist der Panzerhersteller ein begehrter Arbeitgeber
