New Work

Was macht eigentlich ein Hersteller von Büromöbeln, wenn keiner mehr ins Büro geht? Er setzt auf das Geschäft mit dem datengetriebenen Büro, sagt Holger Jahnke, Chef von Sedus Stoll. Wie das aussieht, erklärt er im Podcast

London ist noch weit von Normalität entfernt, nur zögerlich füllen sich die Büros in der City. Aber auch bei uns herrscht noch kein business as usual. Wir müssen eine neue Balance finden zwischen Büro und Homeoffice - aber wie?

Homeoffice wird von der Notlösung zur neuen Normalität. Bei Geschäftsreisen oder Meetings ist die Skepsis hingegen laut einer Umfrage noch groß

Viele Menschen beziehen in der Corona-Krise Staatshilfen. Aber wie viel darf man arbeiten, ohne dass Kurzarbeitergeld & Co. gekürzt werden? Diese Grenzen gelten beim Hinzuverdienst.

Coworking Spaces können sich sehr voneinander unterscheiden. Daher empfiehlt sich ein Probearbeiten. Auf diese drei Aspekte sollten Sie dabei achten

Diesem Jäger läuft man gern vor die Flinte. Doch was suchen Headhunter bei der Suche nach Talenten genau?

Unzählige Unternehmen mussten in der Corona-Krise auf Homeoffice umstellen. Matt Mullenwegs Softwarefirma funktioniert seit Jahren ohne Büro. Wie das gelingt und wie man eine solche Organisation führt, erklärt er im Interview

Viele Selbstständige arbeiten frei, weil sie es wollen – und nicht, weil sie es müssen. Das lässt sich aus einer Umfrage zur Auftragslage während der Corona-Pandemie schlussfolgern

Seit Deutschland fast kollektiv im Homeoffice sitzt, hat sich das Klischee des tiefenentspannt in Jogginghose arbeitenden Freelancers überholt. Zwar bedeutet Remote Work mehr Autonomie und Flexibilität, aber sie kann auch nerven

Emma Tracey hat eine Jobplattform für Softwaretalente gegründet. Hier verrät sie, wie sie althergebrachte Prinzipien der Jobvermittlung auf den Kopf gestellt und ihre erste Million mit einer Currywurst gefeiert hat

Heute ist Capital-Tag, die neue Ausgabe ist im Handel. Unser Titel-Thema: Die Corona-Krise stellt Führungsprinzipien auf den Kopf. Capital hat sieben Merkmale identifiziert, die Führung nach der Corona-Krise definieren