New Work

Unzählige Unternehmen mussten in der Corona-Krise auf Homeoffice umstellen. Matt Mullenwegs Softwarefirma funktioniert seit Jahren ohne Büro. Wie das gelingt und wie man eine solche Organisation führt, erklärt er im Interview

Viele Selbstständige arbeiten frei, weil sie es wollen – und nicht, weil sie es müssen. Das lässt sich aus einer Umfrage zur Auftragslage während der Corona-Pandemie schlussfolgern

Seit Deutschland fast kollektiv im Homeoffice sitzt, hat sich das Klischee des tiefenentspannt in Jogginghose arbeitenden Freelancers überholt. Zwar bedeutet Remote Work mehr Autonomie und Flexibilität, aber sie kann auch nerven

Emma Tracey hat eine Jobplattform für Softwaretalente gegründet. Hier verrät sie, wie sie althergebrachte Prinzipien der Jobvermittlung auf den Kopf gestellt und ihre erste Million mit einer Currywurst gefeiert hat

Heute ist Capital-Tag, die neue Ausgabe ist im Handel. Unser Titel-Thema: Die Corona-Krise stellt Führungsprinzipien auf den Kopf. Capital hat sieben Merkmale identifiziert, die Führung nach der Corona-Krise definieren

Die Corona-Krise verändert Branchen, Berufe und Karrieren. Personalberater Fabian Kienbaum prophezeit im Podcast „Die Stunde Null“ härtere Zeiten für „Young Professionals“ und eine „hybride Arbeitswelt“ zwischen Büro und Zuhause

Homeoffice, Dienstwagen oder Mitgliedschaft im Sportstudio gehören zu den klassischen Benefits für Mitarbeiter. Manche Arbeitnehmer wissen aber Fantasie zu schätzen – so wie bei diesen eher ungewöhnlichen Zusatzleistungen

Was vor einem halben Jahr noch Einzelfall war ist jetzt Alltag: die Videokonferenz. Damit sie wirklich funktioniert, gibt es einige Regeln zu beachten.

Beim sogenannten internen Crowdwork rufen Firmen die Belegschaft auf, sich online um Arbeitsaufträge zu bewerben. Das hat Vor- und Nachteile – aber so kann es klappen.

Deutschlands Führungskräfte bescheinigen ihren eigenen Firmen digitale Rückständigkeit – das zeigt eine Studie der Bertelsmann Stiftung. Vielen Managern fehlt zudem eine klare Strategie

Wann, wenn nicht jetzt, haben wir die Möglichkeit neue Gewohnheiten auszuprobieren und unser Verhalten im Alltag zu hinterfragen und zu verändern. Lena Wittneben über die Taktik der kleinen Schritte für langfristigen Erfolg und mehr Wohlbefinden