New Work

Laut DIHK-Gründerreport 2018 ist das Interesse am Aufbau eines eigenen Unternehmens wieder gestiegen. Basis für jede neue Firma ist ein guter Businessplan.

Firmen lassen sich heute einiges einfallen, wenn es um zusätzliche Leistungen neben dem Gehalt geht. Fünf innovative Beispiele

Angestellte wünschen sich Teilzeit und Homeoffice. Arbeitgeber bieten gratis Kaffee und Diensthandy. Welche Benefits wollen Mitarbeiter wirklich? Hier sollten Chefs mal genauer hinhören

Homeoffice ist in mehr und mehr Firmen möglich. Eine aktuelle Studie zeigt, dass flexible Arbeitszeitmodelle von Müttern und Vätern unterschiedlich genutzt werden

Kaffeemaschine, Firmenwagen und Parkplatz waren gestern – heute bieten immer mehr Unternehmen ihren Mitarbeitern ganz besondere Leistungen an. Das sind sieben ungewöhnliche Benefits für Mitarbeiter

Wer New Work etablieren will, muss sich auf jeden Fall eine Tischtennisplatte ins Büro stellen? Oder ist das schon wieder zu viel Start-up-Atmosphäre? Wir zeigen, wie New Work wirklich geht

Die Büros vieler Start-ups sind nicht nur schick, sie passen sich einer neuen Art des Arbeitens an. Claudia und Klaus de Winder haben viele von ihnen entworfen – und erklären, warum auch Chefs auf ein eigenes Büro verzichten sollten

Immer mehr Menschen wollen selbst entscheiden, wann, wie und vor allem wo sie arbeiten. Bali, Bangkok und Barcelona gelten aktuell als Hotspots für sogenannte digitale Nomaden – Menschen, die Job und Reisen kombinieren

Wenn man allein nicht weiter kommt, ist Brainstorming die Lösung. Aber wer bringt uns auf die besten Ideen? Diese drei Arten von Gesprächspartnern führen zum mentalen Durchbruch

Es ist kein Geheimnis, dass viele Deutsche weniger arbeiten möchten. Eine Umfrage stellt nun aber fest, wie ausgeprägt der Wunsch ist. Fast jeder zweite Beschäftigte würde Lohn gegen Freizeit tauschen

Im Homeoffice lauern viele Stolperfallen. Laute Nachbarn oder klingelnde Paketboten lenken ab. Und was tun, wenn das Internet ausfällt?