Wie das Gehalt und zu große Unterschiede zwischen Kollegen jedes Team zerstören können. Und warum so hohe Gehälter, wie Meta sie KI-Forschern zahlt, nicht glücklich machen
Herr Hagedorn, aktuell werden KI-Entwicklern bei Meta Jahresgehälter von über 100 Mio. Euro geboten. Was denken Sie, wenn Sie solche Zahlen hören?
MORITZ HAGEDORN: Das sind natürlich unglaubliche Summen. Da verdient eine Person mehr, als unser ganzes Fürstenberg Institut mit über 200 Festangestellten im Jahr an Umsatz macht. Das ist natürlich astronomisch.
Sind gute Forscher mit solchen Beträgen zu locken?
Für Forscher sind die entscheidenden Fragen: Wie ist mein Arbeitsumfeld? Wie viel Wissen haben wir dort? Wie viel Geld habe ich für meine Forschung? Am meisten motiviert Forscher, wenn sie mit führenden Köpfen in ihrem Feld zusammenarbeiten können.
