Erfolg

Nur mit Geld allein lassen sich gute Mitarbeiter heute nicht mehr locken. Extras wie Sabbaticals, Betriebskindergärten oder gar Dienstfahrräder werden immer wichtiger. Capital zeigt in der ersten Studie dieser Art, welche Unternehmen in Deutschland die besten und innovativsten Benefits bieten

Die Modebloggerin Masha Sedgwick, der Politiker Sebastian Kurz und die Unternehmerin Delia Fischer sind schon in jungen Jahren erfolgreich. Jonathan Sierck hat sich die Erfolgsrezepte der Frühberufenen angeschaut.

Führungskräfte sind hohen Anforderungen ausgesetzt: von Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden - aber auch von sich selbst. Mit diesen sechs goldenen Regeln lernen sie, widerstandsfähiger zu sein.

Wer es heute in Amerika vom Tellerwäscher zum Millionär schaffen will, braucht vor allem eine Fähigkeit: Realitätsverweigerung. Ines Zöttl über eine amerikanische Träumerin in Seattle.

Die Digitalisierung krempelt auch den Arbeitsmarkt um. LinkedIn-Expertin Barbara Wittmann erklärt, welche Kenntnisse für die Arbeitswelt der Zukunft wichtiger werden – und wie sich Unternehmen darauf vorbereiten können.

Vorgesetzte werden darauf getrimmt, ihre Mitarbeiter auf alle erdenkliche Arten zu motivieren. Müssen sie gar nicht. Es reicht vollkommen, sie nicht zu demotivieren. Zehn häufige Fehler

Gründer Sven-Oliver Pink startete als Soldat einen Finanzdienstleister - und krempelte dann mit seinem Unternehmen Fond of Bags mit ergonomischen Modellen den Schulranzenmarkt um.

Beugen sich eigentlich alle neugierig vor, wenn Sie erzählen? Oder ziehen sie nur gelangweilt ihre Smartphones aus der Tasche? Für jeden, der mitreißend und überzeugend kommunizieren möchte, ist Business Storytelling eine Schlüsselqualifikation. Thomas Pyczak weiß, wie das geht.

Anne Weitzdörfer rät Firmenchefs: Fördern Sie unbequeme Mitarbeiter, denn sie bleiben bei ihren Überzeugungen, auch wenn es mal nicht opportun ist. Es hilft dem Unternehmensklima.

Polizist, Büroangestellter oder doch lieber Klempner? Bei der Wahl des Lebenspartners kann der Beruf Zünglein an der Waage spielen. Vor allem Ärzte stehen hoch im Kurs.

Wir verschwenden viel zu viel Zeit mit dem Checken unzähliger Kommunikations-Kanäle. Ein Plädoyer für mehr Fokus!