Machtspiele im Büro können Karrieren zerstören. Betroffene bemerken Intrigen oft zu spät. Experten verraten, wie man Machtspiele erkennt und abwehrt – auch unter Kollegen oder als Chef
Im Büro sind Konflikte unvermeidbar. Manche Beschäftigte wählen Machtspiele, um sie auszutragen – und das ist meist keine gute, sagt Leadership-Coach Mathias Fischedick. Er erlebt immer wieder, dass Vorgesetzte sich nur qua ihrer Position durchsetzen wollen. Das aber führe bei den Beschäftigten mittelfristig zu Frust und innerer oder tatsächlicher Kündigung. Der Autor („Überleben unter Kollegen“) sagt: Machtspiele sind kein Zeichen von Autorität, sondern zerstören Vertrauen.
