Wir müssen länger arbeiten, sagen die einen. Falsch, sagen die anderen, die Viertagewoche reicht. Dieser Streit beschäftigt mittlerweile das Land. Capital prüft, was dran ist
Für die IT-Jobmesse in Köln hatte Darya van de Sandt-Nassehi Sweatshirts bedrucken lassen mit dem knallgrünen Schriftzug: „76 Tage frei – volles Gehalt.“ Auf dem Rücken prangte ein QR-Code, der auf die Bewerberwebseite von ERPvisors führen sollte. Van de Sandt-Nassehi sucht dringend Leute für seine neu gegründete IT-Beratung. Nach kurzer Zeit standen die Bewerber in Trauben um den Messestand. „Erst waren die Leute ungläubig“, erzählt der Deutsch-Iraner. Noch heute fragt ihn fast jeder Bewerber im Vorstellungsgespräch: „Wo ist der Haken?“
