Wenn die Generation Z schlecht arbeitet, hilft laut dem Generationenforscher Rüdiger Maas nur hart durchzugreifen. Arbeitgeber müssten ein bisschen strenger werden, rät er
Capital: Herr Maas, viele Chefs klagen, dass die jungen Mitarbeiter ständig am Telefon hängen. Hören Sie das auch, können Sie den Vorwurf nachvollziehen?
RÜDIGER MAAS: Ja, das höre ich ganz oft. Nachvollziehen kann ich es allerdings nicht ganz.
