Die 30- bis 45-Jährigen der Generation Y hängen irgendwo zwischen den Glaubenssätzen der Boomer und der jungen Generation Z. Vor allem Führungskräfte der Generation leiden darunter, sagt Forscher Simon Schnetzer
Interview
Millennials als Chefs „Auf die Generation Y müssen wir aufpassen“
Cooles Arbeiten? Die Generation Y muss in der Arbeitswelt zwischen Boomer und Gen Z vermitteln
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