Bis zu 60 Prozent mehr Gehalt kann eine Weiterbildung bringen, sagt eine Personalberaterin. Wie man sie in der Gehaltsverhandlung gut nutzt und mehr Geld verhandelt
Bei der Weiterbildung ist es wie mit Sport und gesunder Ernährung: Der Nutzen liegt auf der Hand, doch bei der Umsetzung hapert es. Deutschland liegt bei der Weiterbildungsquote laut Statistischem Bundesamt mit rund zehn Prozent unter dem EU-Durchschnitt – und sollte sich ein Beispiel an den gut bezahlten Skandinaviern nehmen (Schweden: 36 Prozent, Dänemark: 28 Prozent, Finnland: 25 Prozent). Aber nicht nur das Gehalt, auch die Zufriedenheit kann durch Weiterbildungen steigen, sagt Personalberaterin Heidi Steinberger.
