Weniger Gehalt: Das erscheint oft als Rückschritt. Darin kann aber eine neue Freiheit liegen – und die Chance zu schauen, was sich im Leben wirklich lohnt, wie der Psychologe Thomas Rigotti meint
Herr Rigotti, im neuen Job weniger verdienen – warum sollte man sich darauf einlassen?
THOMAS RIGOTTI: Zufriedenheit macht sich nicht nur am Gehalt fest. Natürlich muss man es sich „leisten“ können, es gibt sicherlich eine Schmerzgrenze. Aber viele Menschen würden auf einen Teil des Gehalts verzichten, wenn sie bessere Arbeitsbedingungen haben, Kollegen, die unterstützen und eine sinnvolle Tätigkeit, bei der man sich weiterentwickeln kann.
Legen jüngere Menschen darauf größeren Wert?
Es ist ein großer Irrglaube, dass es generelle Generationenunterschiede gibt. Die heute ältere Generation würde, wenn sie heute jung wäre, genauso gern flexibler arbeiten.
