Capital.de: Frau Bock, wie groß ist das Problem mit demotivierten Mitarbeitenden?
PETRA BOCK: Sehr groß. Nicht nur Führungskräfte sagen das, auch viele Studien zeigen: Ein Großteil der Menschen hat eine emotional schwache oder gar keine Bindung zum Unternehmen. Das wird natürlich gerade bei der Angst vor Entlassung in der Krise nicht so stark gezeigt. Trotzdem ist es da. Angst motiviert ja nicht gerade.
Petra Bock ist Coach, Rednerin und Managementberaterin. 2008 gründete sie eine Coaching-Ausbildungsakademie in Berlin. Bock ist Autorin diverser Sachbücher, darunter die „Mindfuck“-Reihe (Knaur). Zu ihren Klienten gehören sowohl bekannte Unternehmen als auch Einzelpersonen aus Wirtschaft, Medien, Sport und Politik.
Wer emotional wenig ans Unternehmen gebunden ist, ist automatisch demotiviert?
Dann gibt eher die Dienst-nach-Vorschrift-Mentalität: Ich mache nur das, was vertraglich festgelegt ist.
