In zahlreichen Branchen fehlt es an Personal. Warum so viele Stellen offen bleiben – und was das für Bewerberinnen und Bewerber bedeutet
Benjamin Thomsen und sein Team sind in letzter Zeit besonders gefragt. „Früher mussten wir um Aufträge kämpfen“, sagt er. „Heute kommen deutlich mehr Unternehmen direkt auf uns zu.“ Thomsen ist Geschäftsführer der Personalberatung Hapeko. An ihn wenden sich vor allem Unternehmen, die Fach- und Führungskräfte suchen.
