Management

Frauen im Top-Management eines Großkonzerns sind immer noch eine Seltenheit. Den Einstieg schaffen viele, den Aufstieg nur wenige. Barbara Schneider über fünf Erfolgsfaktoren für Frauen in Führungspositionen

Sie entscheiden über die zukünftige Ausrichtung großer Konzerne, gestalten die Arbeitwelt von morgen. Diese Managerinnen sollten wir für die Zukunft im Blick haben.

Wenn Sie nicht wollen, dass ein geschasster Mitarbeiter ein bitterböses Buch über Sie schreibt, dann sollten Sie ein paar Ratschläge beherzigen. Drei Eigenschaften machen einen guten Manager aus.

Meetings sind wichtig - aber sie können auch gefährliche Zeitfresser sein. Fünf Gründe, wann man besser auf sie verzichtet.

Eine Versetzung hierher kommt einer Bestrafung gleich. Jobs ohne Zukunft, unfreundliche Einheimische, horrende Lebenshaltungskosten: Dies sind die zehn schlimmsten Länder für Auswanderer 2018

Einfluss ist die harte Währung im Arbeitsalltag. Einflussreiche Mitarbeiter finden beim Chef Gehör. Sie können Projekte und Gehaltserhöhungen durchsetzen. Hier kommen Tipps für mehr Macht im Job.

Motivation muss nicht teuer sein. Lob, Wertschätzung und simple Benefits wirken wahre Wunder. Vier Tipps, die jeden Mitarbeiter glücklicher machen. Und das Unternehmen erfolgreicher

Kapital und Gesellschafter auf der einen Seite und Mitarbeiter auf der anderen haben oft ein angespanntes Verhältnis – Interessenskonflikte drohen. Doubleslash-Chef Konrad Krafft  erklärt, wie er mit einer Mitarbeiterbeteiligungs-AG vorbaut

Die Welt befindet sich in einem tiefgreifenden Umbruch. Karl-Theodor zu Guttenberg über die großen Linien dieser Veränderungen, die Grundlagen seiner Investitionsentscheidungen und Politiker, die nur noch reagieren 

Dass es den Kolleginnen und Kollegen gut geht, ist ihr Job. Hat jemand Probleme, kommt er zu ihr. Hat jemand Wünsche, dann auch. Und wenn die Büros neu ausgestattet werden, dann kümmert sie sich auch darum. Denn Sascha Sardana ist…

Plötzlich Chef! Lange haben Sie auf diesen Schritt hingearbeitet. Und dann stellen Sie fest: Das ist gar nicht so einfach.