Management

Wenn Sie nicht wollen, dass ein geschasster Mitarbeiter ein bitterböses Buch über Sie schreibt, dann sollten Sie ein paar Ratschläge beherzigen. Drei Eigenschaften machen einen guten Manager aus

Von der Start-up-Herangehensweise können wir viel lernen. Das sind die Erfolgsgeheimnisse der Entrepreneur-Haltung.

Narzissten und Blender begegnen einem verschiedentlich als Vorgesetzte. Wie geht man als Mitarbeiter am besten damit um?

Einfluss ist die harte Währung im Arbeitsalltag. Einflussreiche Mitarbeiter finden beim Chef Gehör. Sie können Projekte und Gehaltserhöhungen durchsetzen. Hier kommen Tipps für mehr Einfluss im Job.

Jede Branche hat ihre Besonderheiten, die bei der Firmengründung eine Rolle spielen. Einige Prinzipien gelten aber für alle. Helga Rübsamen-Schaeff erklärt, wie man ein Unternehmen erfolgreich aufbaut

Als frisch gebackener Chef steht man vor vielen neuen Herausforderungen. Hier kommen Tipps, wie man ein besserer Vorgesetzter wird

Es sind oft die besten Mitarbeiter, die man durch Intrigen verliert. Halten Sie darum im Schlingpflanzenteich der Firma die Augen offen und helfen in Not geratenen Kollegen – bevor es zu spät ist

Start-up-Mentor David Zwilling verrät, wie man am besten Nein sagt, ohne Geschäftspartner zu enttäuschen

Wie wird man ungesunde Routinen im Job los? Capital hat die Resilienz-Expertin Bele Irle gefragt

Wie die Gründer des Netzwerks Internations aus der Not von Auswanderern eine Tugend machen. Mit dem Verkauf der Firma an Xing haben Philipp von Plato und Malte Zeeck Millionen verdient

Meetings sind wichtig - aber sind können auch absolute Zeitfresser sein. Fünf Gründe, wann man besser auf sie verzichtet