Management

Aus der blutleeren Debatte über die „Haltung“ von Unternehmen wird in den Zeiten des Coronavirus eine ganz praktische Frage. Einige Manager bestehen den Charaktertest nicht

Kurzarbeit soll in der Corona-Krise Beschäftigte vor der Arbeitslosigkeit und Firmen vor der Pleite retten. Die Hürden für die staatliche Hilfe wurden gesenkt. Es gibt aber weiterhin rechtliche Fallstricke

Digitale Dienste machen Homeoffice oft erst möglich. Aber wie sieht es bei Videokonferenzen, File Sharing und Chat-Diensten mit dem Datenschutz aus? Nicht immer ideal, wie gerade das Beispiel Zoom zeigt

Kurzarbeit ist in der Coronakrise für viele Betriebe und Arbeitnehmer ein Rettungsanker. Den meisten ist das Thema aber neu. Hier gibt es die wichtigsten Fragen und Antworten

Viele Menschen arbeiten wegen der Corona-Krise erstmals im Homeoffice. Das folgt eigenen Regeln, auch beim Versicherungsschutz. Unfälle zu Hause sind im Gegensatz zum Büro oft nicht abgedeckt

In der Corona-Krise ist Zusammenhalt jetzt wichtig. Wenn wir Haltung zeigen und Zuversicht bewahren, hat das Strahlkraft nach innen und nach außen. Katrin Seegers erklärt, warum Unternehmen jetzt handeln und kommunizieren müssen

Manche Schlachten sind im Job nicht zu gewinnen. Besser, man erkennt das früh genug – und sucht sich lohnendere Heraus­forderungen. Anne Weitzdörfer empfiehlt, sich nicht auf jeden Kampf einzulassen

Ohne Meetings und Konferenzen geht es auch im Homeoffice nicht. Mit diesen Tools können Sie Besprechungen mit Kolleginnen und Kollegen vom heimischen Schreibtisch aus organisieren

Wer denkt schon in der Krise an Glück? Für Maike van den Boom ist der Zeitpunkt genau richtig: Wir sollten überlegen, wie wir die Chancen der Corona-Krise für ein Land nutzen wollen, in dem wir alle gerne leben möchten

Der ehemalige Roland-Berger-Chef Burkhard Schwenker über Strategien und Führung in Zeiten der Ungewissheit. Er sagt: „Führung über Zahlen führt nicht weiter“

Wegen der Corona-Pandemie setzen viele Firmen auf das Homeoffice. Welche rechtlichen Regelungen für die Arbeit von zu Hause gelten, erklärt Rechtsanwältin Katrin Peter im Interview