Management

Wer sich beruflich verändern will, sollte die Jobsuche systematisch angehen. Sonst führt die Suche zu Frustrationen. Diese Fehler sollten im Such- und Bewerbungsprozess auf jeden Fall vermeiden

Ein Hebel für mehr Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern im Berufsleben ist die Ausbildung – das jedenfalls sagt Caryn Beck-Dudley, CEO der AACSB, einer weltweiten Vereinigung von Business-Schools

Wie man als Investor sein Geld vermehrt, hat Warren Buffett in seinem langen Leben zur Genüge bewiesen. Das sind sieben seiner Erfolgsrezepte

Gleichstellung ist auch bei männlichen Führungskräften als wichtiges Thema angekommen. Das hat ein Forschungsprojekt der Universität St. Gallen gezeigt. Es mangelt weniger an der Erkenntnis, als an den richtigen Worten und Taten. Dabei zeigt sich: Reden hilft

Teamfähigkeit wird in jeder Stellenausschreibung gefordert – und alle Bewerber geben an, diese mitzubringen. Wenn die Zusammenarbeit dann auch in der Praxis gelingen soll, müssen diese Fehler vermieden werden

In den meisten Chefetagen gilt Teilzeit noch als unrealistisch. Doch längst teilen sich nicht mehr nur Mütter einen Job, sondern auch Führungskräfte. Hier sind 4 Tipps zum Shared Leadership

Viele Führungskräfte denken, dass eine neue Arbeitsweise mit ihren Mitarbeitern nicht möglich ist. Dabei liegt das Problem gar nicht bei den Mitarbeitern, sondern in ihrer eigenen Denkweise

Gründer haben so viel zu erzählen, Investoren aber wenig Zeit und Geduld. Der Beginn ist deshalb beim Pitch entscheidend, auch in anderen beruflichen Situationen. Eine Pitch-Trainerin gibt diese Tipps

Komplexe Entscheidungen sind immer auch persönlich. Diese fünf Punkte helfen Chefs laut einem Experten dabei, schwere Entscheidungen zu fällen und damit leben zu können

So vergrault man seine Mitarbeiter und mindert dadurch den Erfolg seines Unternehmens: Das sind die Fehler, die man in einer leitenden Position vermeiden sollte