Management

Je besser der Job, desto mehr wird Bewerbern abverlangt. Top-Arbeitgeber suchen bei Neueinstellungen oft nach denselben Qualitäten. Diese zehn Eigenschaften müssen Bewerber mitbringen.

Hand aufs Herz, „Innovation Leader“ ist ein Titel, den man gerne hätte. Nur wie kann man eine Innovationskultur wie in Schweden schaffen? Man fängt am besten schon im Kindergarten damit an. Oder in der Schule

Nicht jeder Mensch kann Chef. Wer diese Schwächen zeigt, muss an sich arbeiten – oder die Führung lieber qualifizierteren Kollegen überlassen

Motivation muss nicht teuer sein. Lob, Wertschätzung und simple Benefits wirken wahre Wunder. Vier Tipps, die jeden Mitarbeiter glücklicher machen. Und das Unternehmen erfolgreicher

Muss man immer um 4 Uhr aufstehen, wie so mancher erfolgreicher Manager? Ein Experte meint: Nein. Aber einiges kann man sich doch abschauen von CEOs und Gründern

Angestellte wünschen sich Teilzeit und Homeoffice. Arbeitgeber bieten gratis Kaffee und Diensthandy. Welche Benefits wollen Mitarbeiter wirklich? Hier sollten Chefs mal genauer hinhören

Bonuszahlungen sind nicht nur Top-Managern und Börsenhändlern vorbehalten. Sie polstern auch bei Facharbeitern das Gehalt auf. So hoch können Boni bei DAX-Konerzen ausfallen

Viele Bewerber verstellen sich im Vorstellungsgespräch. Mit diesen geschickten Fragen, kann man hinter die Maske schauen

Die 25 reichsten Familien der Welt verfügen über die ungeheure Summe von 1100 Mrd. Dollar. Wir zeigen die Top 10 dieser Milliardärsfamilien, darunter auch zwei deutsche Clans.

Junge Führungskräfte müssen sich erst beweisen. Dafür punkten sie mit Elan und frischen Ideen. So machen junge Chefs das Beste aus ihren Stärken

Aroundhome-Gründer Robin Behlau hat mit einer Familientradition gebrochen: Statt Lehrer wurde er Unternehmer. Mit seiner Firma will er in die Champions League der Wirtschaft