Management

CEOs der Dax-Unternehmen dominieren die Rangliste der Großverdiener von Deutschlands börsennotierten Unternehmen. Ausnahme ist der Chef einer kleinen Biotechfirma. Das ist die Top 10 der bestbezahlten Manager

Brauchen Sie noch gute Gründe für den beruflichen Absprung ins Ausland? Wir haben sechs davon zusammengetragen, die auch Zauderer vom Arbeiten im Ausland überzeugen

Zwei von drei Chefs sagen: Gute Manieren helfen bei der Karriere. Trotzdem leisten sich viele Angestellte im Büro Fauxpas. Dies sind die größten Etikette-Fehler gegenüber Kollegen und Chefs

Zu autoritär, zu hochnäsig, zu aufbrausend, zu geizig: Am eigenen Chef hat man fast immer etwas auszusetzen. Eine Umfrage zeigt, was Mitarbeiter ändern würden, wenn sie einen Tag lang Boss sein könnten

Sind Überstunden ein Privileg? Fast könnte man das angesichts dieser Studie meinen. Sie zeigt: Mehrarbeit ist in Deutschland zwar alltäglich, betrifft aber vor allem bestimmte Gruppen von Erwerbstätigen. Dazu gehören Manager

Namen sind Schall und Rauch? Von wegen, wer sich merken kann, wie sein Gegenüber heißt, ist klar im Vorteil. Lena Wittneben erklärt, wie man sich Namen einprägen kann

Schachtelsätze und Wortungetüme behindern die Kommunikation. Rhetorik-Coach René Borbonus rät, wie man sich im Wirtschaftsleben klarer ausdrückt

„Ab Montag machen Sie dann bitte Teilzeit/Homeoffice/Nachtschicht“ - so sollte es schon mal gar nicht laufen. Experten raten zu acht Phasen, ehe ein neues Arbeitszeitmodell dauerhaft eingeführt wird

Vergessen Sie alles, was Sie bislang über Motivation gelernt haben. Viele Mitarbeiter sind überbezahlt, unproduktiv und selbstgefällig. Demotivation führe zum Erfolg, behauptet ein umstrittener Klassiker der Management-Literatur

Um aus Fehlern zu Lernen bedarf es Mut, Selbsterkenntnis und Achtsamkeit, meint Ulrike Hartmann. Drei goldene Regeln für eine "neue" Fehlerkultur

Narzissten in der Arbeitswelt können sehr unangenehm sein. Vor allem wenn es sich, um den eigenen Chef handelt. So geht man am besten mit ihnen um