Management

Das Thema Führung in Unternehmen wird immer esoterischer und romantischer diskutiert. Lars Vollmer über die Vorzüge der Theorie, mit der sich von vornherein viel Unsinn aussortieren ließe

Die meisten Chefs haben falsche Vorstellungen davon, wie man richtig führt. Welche Fehler das sind und wie man sie bekämpft, erklären Jan Haudan und Rich Berens in ihrem neuen Buch, das für den getAbstract International Book Award nominiert ist

Der Traum eines jeden Chefs ist ein Büro voller zufriedener, motivierter und engagierter Mitarbeiter. Träum weiter! In jedem Team sitzt mindestens einer der zehn folgenden Typen, die immer nerven

Am besten werden Blender schon im Bewerbungsgespräch ausgesiebt. Zum Glück sind diese Luftnummern in spe häufig einfach zu outen. Diese fünf Fragen helfen beim Durchschauen von Bewerbern

Enttarnen Sie Entscheidungs-Gespenster! Manches, was gut aussieht, ist es tatsächlich gar nicht. Peter Brandl erklärt, wie man mit Hilfe einer Checkliste falsche Entscheidungen vermeidet

Im Schnitt haben die Vorstandsvorsitzenden der Dax-Unternehmen im vergangenen Jahr 5,4 Mio. Euro verdient. Allerdings erhielt der Spitzenreiter das Doppelte. Das sind die bestbezahlten Konzernchefs

Meetings können nerven - vor allem wenn es immer die gleichen Dinge sind, die unsere Zeit stehlen. Das sind die fünf größten Lebenszeit-Verschwender in Meetings.

Mentale Widerstandsfähigkeit ist der Schlüssel, um hohe Belastungen zu bewältigen, sagt der Sozialpsychologe Jens Förster

So vergrault man seine Mitarbeiter und mindert dadurch den Erfolg seines Unternehmens: Das sind die Fehler, die man in einer leitenden Position vermeiden sollte

Du sollst nicht langweilen – dieser Grundsatz für Vorträge ist leichter gesagt als umgesetzt. Diese fünf Fehler sollte man bei Präsentationen vermeiden.

Konflikte stehen in Verhandlungen dem Erfolg im Weg. Die Harvard Law School empfiehlt diese fünf Strategien zur nachhaltigen Lösung