Management

Manchmal gelangt man unverhofft und vorzeitig auf den Chefposten. Anne Weitzdörfer erklärt, warum es kein Zeichen von Schwäche ist, wenn sich junge Chefs Hilfe von außen holen

Die letzte Hürde auf dem Weg zum neuen Job ist erreicht. Beim Bewerbungsgespräch kommt es darauf an, was Sie sagen. Aber auch wie Sie sich präsentieren – und damit auf ihre Körpersprache

Überstunden sind in fast allen Branchen verbreitet. Nicht immer liegt die Mehrarbeit jedoch daran, dass die täglichen Aufgaben einfach nicht in acht Stunden zu erledigen sind. 6 Tipps für ein gutes Zeitmanagement

Unzählige Unternehmen mussten in der Corona-Krise auf Homeoffice umstellen. Matt Mullenwegs Softwarefirma funktioniert seit Jahren ohne Büro. Wie das gelingt und wie man eine solche Organisation führt, erklärt er im Interview

Unter Stress laufen viele in eine Falle: Sie tun das, was sie am besten können – und nicht das, was die Situation erfordert. Anne Weitzdörfer beschreibt, wie man diese Falle vermeidet 

Schnell getippt und dann rasch weg damit. Und dann, zwei Stunden später, sehen wir den großen Bock im Bewerbungsanschreiben. Dabei sind diese fünf großen Fehler leicht vermeidbar

Der Fall Wirecard ist ein krasses Beispiel für kollektives Versagen: Finanzaufsicht, Wirtschaftsprüfer und auch Politiker haben sich blamiert. Markus Väth zieht drei Lehren aus dem Skandal

Viele Menschen arbeiten mehr als sie eigentlich müssten. Das kann zur Selbstausbeutung führen – mit negativen Folgen für die eigene Gesundheit

„Damals wurde ich belächelt“: Werner Mang hat die Schönheitschirurgie in Deutschland hoffähig gemacht. Ins Rollen kam seine Karriere durch eine Nasen-OP bei Götz George - es folgten viele weitere Prominente. 

Eine Führungsposition ist mit viel Verantwortung verbunden. Jeder Chef setzt daher auf einen anderen Stil, wenn es darum geht das Unternehmen voranzubringen und die Mitarbeiter anzuleiten. Wo liegen Ihre Prioritäten? Finden Sie es im Quiz heraus

Die Corona-Pandemie stellt die Kommunikation von Vorgesetzten auf den Prüfstand. Forscher haben diese Tipps, damit Mitarbeiter ihren Chefs nach der Krise noch vertrauen können.