Junge Elite

Man braucht nur Motivation und Willenskraft? Quatsch, behauptet unser Autor Wolfgang Gründinger. Entscheidend ist ein System, mit dem man auch mit wenig Disziplin schnell ans Ziel kommt

Für Saskia Bruysten geht es nicht um die Million auf dem Konto, sondern um eine andere Million: Mit Yunus Social Business hat sie Millionen Menschen erreicht. Warum ihr das wichtig ist und wie sie Erfolg definiert, erzählt sie Ronja von…

Was wird 2030 wichtig werden? Der CO2-Fußabdruck wird überall zur Chefsache, er wird an den Erfolg des Unternehmens gekoppelt. Und wenn das Management die CO2-Ziele nicht erreicht, schrumpft der Bonus.

Wie werden wir 2030 leben und arbeiten? Eine 50-Prozentquote sollte in allen Bereichen und Branchen etabliert sein. Organisationen, die das nicht schaffen, müssen Strafe zahlen. Und ein Ministerium kann auch gleich abgeschafft werden. 

Für Führungskräfte hat sich in der Corona-Pandemie einiges geändert. Führungsprinzipien wie Kontrolle und Präsenzkultur braucht es nicht mehr, stattdessen ist Vertrauen wichtig, schreibt Sven Weizenegger

Mit der Corona-Krise ist klar: Ohne Veränderung werden wir im Geschäftsleben nach der Pandemie nicht erfolgreich sein können. André Größer erklärt, warum wir Veränderung jetzt ernst nehmen müssen

Die neuen Impfstoffe werden die Corona-Lage 2021 entspannen, glaubt der Berliner Virologe Christian Drosten. Und zu seiner Rolle in der Pandemie sagt er beim „Junge Elite Gipfel 2020“: „Ich bin ein kleines Rädchen.“

Zum 13. Mal kürt Capital die „Junge Elite – die Top 40 unter 40“. Das sind die wichtigsten Talente aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Gesellschaft, die unser Land prägen

Ist die Pandemie nur der Auftakt für ein Jahrzehnt folgenschwerer Krisen? Und wie wird die nächste Generation der Entscheider in Deutschland mit solchen Herausforderungen umgehen? Darüber wird am Donnerstag auf dem Top 40 unter 40 Gipfel in Berlin diskutiert

Studenten leiden besonders unter der Corona-Krise auf dem Arbeitsmarkt. In diesen Städten ist das Angebot an studentischen Nebenjobs am wenigsten eingebrochen

Selbstbestimmt oder fremdbestimmt? Tijen Onaran hat auch durch Fehler gelernt, ihre eigene Personenmarke zu kreieren. Hier erklärt sie, wie das Personal Branding bei ihr gewirkt hat