Coworking„Millennials wollen kein Eckbüro oder Dienstwagen“

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Millennials wollen sich also miteinander verbinden. Was für spezielle Kniffe gibt es um die Vernetzung in Coworking Spaces zu ermöglichen?

Vieles kommt auf die Inneneinrichtung und das Visuelle an. Wir haben zum Beispiel eine Bierzapf-Station mit zwei Zapfhähnen. Wenn man sich also Bier abzapft, steht man sich gegenüber und kommt leichter ins Gespräch. Bei üblichen Bierzapf-Stationen sieht man ja nur den Rücken des Vordermanns. Außerdem haben wir unsere Flure enger gestaltet. Wenn man aneinander vorbeiläuft, ist es somit wahrscheinlicher, dass man sich grüßt und fragt, wie es dem anderen geht. 

Viele Arbeitnehmer sehnen sich nach Kontinuität in ihrem Büroalltag. Gibt es daher auch Nachteile beim Coworking?

Meiner Meinung nach gibt es keine Nachteile. Gemeinschaftlich genutzte Büros ermöglichen es Unternehmen, die richtige Umgebung für ihre Mitarbeiter zu finden. Weiterhin gibt es Unternehmen viel Flexibilität, da sie nur für den Platz bezahlen, den sie auch hauptsächlich nutzen. Daher sind flexible Spaces für Unternehmen auch viel günstiger als traditionelle Büroräume.

Die monatlichen Kosten für einen festen Arbeitsplatz bei Ihnen in Berlin bewegen sich zwischen 400 und 500 Euro. Ist das nicht sehr teuer im Vergleich zu anderen Coworking Spaces?

Ich kann es nicht mit anderen Coworking Spaces vergleichen – ich kann nur sagen, wer unsere Mitglieder sind und was wir ihnen bieten. Rund 40 Prozent unserer Mitglieder sind große Unternehmen, 55 Prozent sind kleinere bis mittlere Unternehmen wie Marketing-Agenturen oder Start-ups. Nur fünf Prozent unserer Mitglieder sind Freelancer. Sie nutzen Wework, um mit anderen Unternehmen in Kontakt zu treten. Man kann den gemieteten Tisch daher als Marketingkosten betrachten. Heutzutage bestehen Arbeitsplätze ja aus einem Laptop und einem iPhone. Man kann zum Beispiel an einem sonnigen Tag zum Strand fahren und arbeiten. Das mag zwar die günstigste Option sein, aber es gibt einem nicht die Möglichkeiten, die eine Wework-Mitgliedschaft bietet.

Ihre wichtigsten Kunden sind große Unternehmen. Outsourcen Unternehmen jetzt ihr Büromanagement an Wework?

Für Konzerne und große Unternehmen gibt es verschiedene Gründe für eine Wework-Mitgliedschaft. Manche Unternehmen wollen ihren Mitarbeitern auf der ganzen Welt dieselbe Arbeitsumgebung bieten. Mit uns müssen sie dazu keine Verhandlungen in verschiedenen Städten und Ländern führen. Es ist sozusagen ein One-Stop-Shop. Für andere Unternehmen ist es wichtig, die beste Umgebung für ihre Mitarbeiter bereitzustellen, um ihre kreative Zusammenarbeit zu fördern.

Neben Wework und Welive gibt es noch Wegrow, das Bildungsdienstleistungen anbietet. Versuchen Sie, in jeden unserer Lebensbereiche einzudringen?

Die Wecompany will Gemeinschaft in allen Lebensaspekten bieten und Produkte bereitstellen, die es uns erlauben, das Leben voll auszuschöpfen. In verschiedenen Lebenssituationen gibt es verschiedene Bedürfnisse, die wir erfüllen wollen. Wegrow bietet zum Beispiel in New York eine Grundschule und Kindergarten für Kinder zwischen drei bis elf Jahre an. Oder die Flatiron School, die Interessierten in Online-Kursen innerhalb von 24 Wochen das Programmieren beibringt.

Können wir also bald mit Weretire rechnen?

Es gibt viele denkbare Möglichkeiten. Aber unser Weg wird definitiv nicht hier enden.