Nach den Ergebnissen einer dem Wirtschaftsmagazin Capital exklusiv vorliegenden Umfrage des Deutschen Führungskräfteverbands (ULA) beklagen mehr als die Hälfte der 1000 befragten Teilnehmer den Mangel an Fachkräften in ihrem Unternehmen.
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Beratungen wie McKinsey, KPMG, Boston Consulting Group oder Roland Berger pflegen ihre ehemaligen Mitarbeiter. Tausende Alumni tragen Image und Managementstil der Kaderschmieden in die Unternehmen.
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Den Job machen viele perfekt. Verkaufstalente in eigener Sache sind aber die wenigsten. Karrierefördernde Selbstvermarktung ist nicht peinlich - wenn sie professionell erfolgt.
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Gestatten, wir sind die Zukunft: Energisch bahnt sich die Generation Golf den Weg zu den Spitzenposten der Republik. Wer sind die jungen Stars, die nach oben drängen? Was treibt sie an? Und wie denken sie?
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Ralf Brandt hat seinen persönlichen Aufschwung mithilfe von Personalberatern geschafft. Bereits dreimal wurde der heutige Accountmanager beim IT-Dienstleister R+R im rheinischen St. Augustin erfolgreich vermittelt. Jedes Mal konnte er finanziell kräftig zulegen.
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Die Chefetage von den eigenen Leistungen zu überzeugen, ist schwer genug. Viel leichter ist es, den eigenen Ruf zu ruinieren. Berater Heiko Mell kennt die Top-drei-Fehler und weiß, wie es besser geht.
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