Empfehlen

"Sie wissen, dass ihre Rente geringer sein wird, gemessen an der Kaufkraft, sie leben länger, und um jetzt eine private Altersvorsorge zu starten, ist es relativ spät", sagte Familienministerin Kristina Schröder (CDU) anlässlich der Vorstellung des "Deutschen Alterssurveys".

Mehr zum Thema:

Studie zum Renteneintrittsalter Deutsche arbeiten schon bis 63   Umfrage Deutsche sparen für das Alter   Geschlechterunterschied Frauen holen bei Rente auf

In der Studie mit dem Titel "Altern im Wandel" heißt es, 2008 seien weit mehr Menschen um ihren künftigen Lebensstandard besorgt gewesen als früher, "und zwar in allen Bildungsniveaus und Einkommensgruppen". Jeder Dritte rechnet danach in der zweiten Lebenshälfte mit einem sinkenden Standard, 60 Prozent glauben, dass die Verhältnisse gleich bleiben, nur zehn Prozent erwarten eine Besserung.

Die Angst vor einer zu niedrigen Rente im Alter dürfte ihren Teil dazu beitragen, dass das durchschnittliche Renteneintrittsalter laut der Studie seit 2000 von 62,3 Jahren auf 63,2 Jahre gestiegen ist. Das wiederum schätzt die schwarz-gelbe Koalition, die an der Rente mit 67 trotz massiver Proteste festhält. Das Ergebnis der Studie passt gut - im November soll der Bericht der Bundesregierung zur Beschäftigungslage Älterer vorliegen. Dass sich diese Situation verbessert, ist eine Bedingung für die Rente mit 67.

Altersteilzeit boomt

Die Untersuchung stellt genau diese Entwicklung fest: Vor allem bei den 60- bis 64-Jährigen setzte zwischen 2002 und 2008 eine "arbeitsmarkt- und rentenpolitisch erwünschte Entwicklung ein", heißt es. Die Erwerbsquote dieser Älteren stieg danach in dem Zeitraum um 13 auf 33 Prozent. Arbeitsministerin Ursula von der Leyen (CDU) hatte unlängst sogar eine Quote über 40 Prozent genannt. Allerdings wurden da auch Beamte und Selbstständige dazugezählt.

Ursache dieses Trends ist allerdings nicht nur Angst vor niedrigen Renten. In den vergangenen Jahren wurden Möglichkeiten der Frühverrentung systematisch begrenzt. Und die demografische Entwicklung trägt dazu bei: Längst rücken geburtenstarke Jahrgänge in die Gruppe der älteren Erwerbstätigen nach.

"Ich bin mir sicher, dass die Dynamik zunehmen wird", sagte Schröder. Betriebe könnten es sich nicht mehr leisten, bewährte Mitarbeiter zu verlieren. Allerdings könnte auch ein gegensätzlicher Trend greifen: Statt in die Frührente verabschieden sich immer mehr Ältere in die Altersteilzeit - jeder Vierte über 60 nutzt diese Chance derzeit, und das zumeist im sogenannten Blockmodell. Dabei wird im zweiten Teil des vereinbarten Zeitraums nicht mehr gearbeitet. Die Variante eines allmählichen Ausstiegs aus dem Arbeitsleben wird wesentlich seltener gewählt. Dass Arbeitnehmer das Blockmodell bevorzugen, konterkariere das Ziel, älteren Erwerbstätigen ein längeres Arbeitsleben zu erleichtern, heißt es.

Zu wenig Vorsorge

Bei der Altersvorsorge ergibt die Studie auch: Viele haben bereits eine private Altersvorsorge. Allerdings gilt dies vor allem für diejenigen mit einer hohen Bildung: Rund die Hälfte aller 40- bis 54-Jährigen investieren in eine staatlich geförderte Riester-Rente, aber nur 17 Prozent derjenigen mit niedriger Bildung - sie können sich diese Vorsorge oft nicht leisten. "Damit wächst der Personenkreis, der gefährdet ist, zukünftig in Altersarmut zu leben", heißt es warnend.

Die Untersuchung ist eine Langzeitstudie, die seit 1996 als Umfrage bei den 40- bis 85-Jährigen durchgeführt wird. Die vorliegende Analyse ist die dritte ihrer Art. Der "Deutsche Alterssurvey" wird vom Familienministerium gefördert.